お客様へストレッチ施術を行うストレッチゼロのトレーナー
山梨県初 ストレッチ専門店 県内6店舗展開中!

理学療法士・作業療法士・柔道整復師 募集

その資格を、
山梨で活かす。

有資格者・即戦力トレーナー

月額最低保証30万円〜

幹部・責任者候補は 35万円〜。成果報酬が保証額に届かない月は、会社が差額を補填します。

理学療法士・柔道整復師など、身体に向き合ってきた経験を、次の働き方へ。施術・接客から店舗運営まで、山梨の現場でキャリアを広げる業務委託トレーナーを募集しています。

仕事内容・報酬・稼働条件は、面談で確認します。
まだ応募を決めていない方は、相談から始められます。

01

伸ばすのは、
身体だけじゃない。

一人ひとりの身体に合わせてストレッチ施術を行うトレーナー

ストレッチゼロは、一人ひとりの身体と向き合い、「もっと動ける」「もっと楽しめる」毎日を支えるストレッチ専門店です。

ただ決められた施術をこなすのではなく、お客様の悩みや身体の状態に合わせて、その人に本当に必要なアプローチを考えます。

だからこそ、目の前でお客様の反応や変化を感じられます。「来てよかった」「またお願いしたい」。そんな言葉を直接もらえることが、この仕事の大きなやりがいです。

YouTube

ストレッチゼロとは?

ストレッチ専門店を初めて知る方へ。
実際の施術の様子を、短い動画でご紹介します。

YouTubeで見る
  1. 01向き合う一人ひとりの悩みと身体を知る
  2. 02考えるその人に必要な施術を組み立てる
  3. 03届ける「来てよかった」をつくる
甲府上石田店の外観
甲府上石田店
富士吉田店の外観
富士吉田店
南アルプス店の外観
南アルプス店

02

技術も、収入も、
その先のキャリアも。

ストレッチ技術を実践するストレッチゼロのトレーナー

ストレッチゼロでは、ただ施術をこなすだけの働き方ではなく、頑張った分だけ自分自身の成長につながる環境を大切にしています。

技術を磨く。お客様から選ばれる。成果が収入につながる。そして、その先のキャリアへ。
「もっと成長したい」そんな想いに、しっかり応えられる環境があります。

01施術技術を磨くトレーナー

技術を磨く

身体の知識からストレッチ技術、接客まで。現場で通用する力を、基礎から身につけていきます。

02お客様の身体を確認しながら施術するトレーナー

頑張りを、収入に。

売上や成果は、報酬にしっかり反映。自分の成長が、そのまま収入アップにつながります。

03現行屋号のストレッチゼロ韮崎店外観

その先のキャリアへ

店舗責任者・マネージャー・FCオーナー、そして独立。目指したい未来に合わせて、キャリアを広げられます。

03

ただ伸ばすだけじゃない。
一人ひとりに向き合う仕事。

お客様一人ひとりに合わせて施術するトレーナー

ストレッチゼロの仕事は、施術だけで完結するものではありません。お客様の悩みを聞き、身体の状態を見て、その日の状態に合わせた施術を考えます。

施術後には変化を一緒に確認し、日常でできるセルフケアまでお伝えします。「またお願いしたい」と思っていただける関係をつくる。そこまでが、私たちの仕事です。

お客様の悩みを伺うストレッチゼロのトレーナー
対話から施術を組み立てます。
  1. 01

    お迎え・カウンセリング

    普段の生活や気になることまで伺い、その日の施術内容を組み立てます。

  2. 02

    身体の状態をチェック

    姿勢や動き、身体の硬さを確認し、身体全体から施術のポイントを考えます。

  3. 03

    一人ひとりに合わせた施術

    揉みほぐしやストレッチを組み合わせ、その日の身体に必要な施術を届けます。

  4. 04

    変化を確認・セルフケア

    施術前後の変化を一緒に確認し、ご自宅でできるケアもお伝えします。

  5. 05

    次回につなげる

    施術内容や身体の状態を記録し、次回の施術や予約管理、店舗業務へつなげます。

04

「できる」まで学べる。
デビューしてからも、成長できる。

施術技術を学ぶストレッチゼロの研修風景

手順を覚えるだけの研修ではありません。身体の見方、施術技術、信頼をつくる接客力、施術の価値を伝える営業力まで、現場で必要な力を基礎から実践まで身につけます。

デビューまでの研修

技術・接客・営業を、実践まで。

  1. 01身体の基礎を学ぶ

    身体の仕組みや筋肉・関節など、施術に必要な基礎を身につけます。

  2. 02ストレッチ・施術技術

    基本となる施術を、実技を重ねながら身につけます。

  3. 03運動・セルフケア指導

    体幹トレーニングやセルフストレッチの伝え方まで学びます。

  4. 04施術を組み立てる

    身体の状態と動きを見て、一人ひとりに合わせて考える力を磨きます。

  5. 05接客・カウンセリング

    悩みや目的を引き出し、状態と施術内容を分かりやすく伝えます。

  6. 06営業・クロージング

    無理に売るのではなく、継続ケアの必要性と合う通い方を伝え、納得して選んでいただく提案力を磨きます。

  7. 07ロールプレイ・実践

    カウンセリングから施術、提案まで、実際の接客を想定して繰り返します。

  8. 08技術・接客チェック

    技術だけでなく、接客や提案まで含めて基準を確認します。

  9. 09店舗デビュー

    研修で身につけた力を、実際のお客様への施術・接客につなげます。

※デビュー時期は一律ではありません。技術・接客等の確認基準を満たした方から現場へ進みます。研修条件は面談時にご説明します。

アフターサポート

デビューして終わりじゃない。
毎月、全員でアップデートする。

全スタッフで行う定期研修会

現場で経験した症例や課題を持ち寄り、技術・接客・営業のすべてを全スタッフでブラッシュアップ。毎月学び、試し、改善します。

  • 施術技能向上研修
  • 症例・ケース共有
  • 施術ロールプレイ・デモ
  • 接客・カウンセリング研修
  • 営業・クロージング研修
  • 体幹トレーニング研修
  • セルフストレッチ研修
  • 技術・接客チェック
お客様へ分かりやすく説明するストレッチゼロのトレーナー
身体を見る力×施術技術×接客力×営業・提案力×運動・セルフケア指導

技術だけでは、選ばれ続けない。

身体を理解し、その人に合った施術ができる。そして、その価値を自分の言葉で伝え、「またこの人にお願いしたい」と選んでもらえる。ストレッチゼロが育てたいのは、“人として選ばれるトレーナー”です。

05

実際に働く人を見れば、
ここで働く未来が見えてくる。

病院、整形外科、整体、スポーツ、トレーニング。さまざまな経験を持つメンバーが、技術だけでなく接客・営業・店舗運営まで、新しいキャリアを築いています。

安藤優志
01

YUSHI ANDO

安藤 優志

GM(事業統括責任者)
南アルプス店 店舗責任者
1996.05.02 / 年齢を計算中

これまでの経歴

理学療法士として業界歴8年。回復期・外来リハビリ、整体、大学スポーツでのメディカルケア・コンディショニングを経験。現在は一般のお客様からアスリートまで担当し、スタッフへの技術・セールス指導にも携わります。

保有資格・社内資格

理学療法士/ストレッチゼロ公認トレーナー/実技技能講師/補助技能講師/セールス技能講師

得意分野・強み

医療・整体・スポーツ現場で培った評価力を活かし、一人ひとりの身体と目標に合わせて「変化を出す施術」を組み立てること。

安藤優志が一人ひとりの身体に合わせて施術する様子

安藤優志 氏からのコメント

「技術者としての可能性が、大きく広がりました。」プロアスリートへの施術や、オリンピック帯同経験を持つトレーナーとの交流など、ここだから得られた経験があります。専門性だけでなく、将来のビジョンまで明確になりました。

2026年5〜7月の報酬実績

掲載期間の最高月間報酬1,060,576円
5月
721,038円明細(PDF)
6月
1,060,576円明細(PDF)
7月
879,793円明細(PDF)

施術・講師・店舗運営の各支払明細の「支払合計」を合算しています。

PDFは合計額の記載ページを抜粋した公開用資料です。住所・連絡先・口座情報等は非表示にしています。

※安藤優志本人の実績です。同額の報酬を保証するものではありません。
斎藤哲彦
02

AKIHIKO SAITO

斎藤 哲彦

甲府上石田店 店舗責任者1993.11.01 / 年齢を計算中

これまでの経歴

理学療法士として業界歴11年。回復期・難病外来・訪問リハビリから、スポーツ分野のメディカルサポートまで幅広く経験。現在は施術に加え、スタッフへの技術指導にも携わります。

保有資格・社内資格

理学療法士/ストレッチゼロ公認トレーナー/補助技能講師

得意分野・強み

身体評価と専門知識に加え、お客様の悩みや気持ちまで汲み取った施術・コミュニケーションを大切にしています。

斎藤哲彦が身体の状態を確認しながら施術する様子

斎藤哲彦 氏からのコメント

「仕事も、自分の時間も、大切にできるようになりました。」働く時間やスタイルを自分で選択でき、好きな海外旅行にも毎年行けるようになりました。自分らしい生活を大切にしながら成長できる環境です。

2026年5〜7月の報酬実績

掲載期間の最高月間報酬513,185円
5月
394,805円明細(PDF)
6月
378,277円明細(PDF)
7月
513,185円明細(PDF)

施術・講師の各支払明細の「支払合計」を合算しています。

PDFは合計額の記載ページを抜粋した公開用資料です。住所・連絡先・口座情報等は非表示にしています。

※斎藤哲彦本人の実績です。同額の報酬を保証するものではありません。
武川義輝
03

YOSHIKI MUKAWA

武川 義輝

甲府上阿原店 店舗責任者1999.07.31 / 年齢を計算中

これまでの経歴

理学療法士として業界歴5年。整形外科クリニックでの外来・訪問リハビリを経験し、さまざまな整形外科疾患に携わる。現在は施術を中心に、スタッフへの技術指導も担当します。

保有資格・社内資格

理学療法士/ストレッチゼロ公認トレーナー

得意分野・強み

姿勢・関節・筋肉・動作など、複数の視点から身体を評価し、一人ひとりに合わせた施術を組み立てること。悩みを引き出す対話も大切にしています。

武川義輝がお客様へ施術する様子

武川義輝 氏からのコメント

「挑戦した分だけ、自分に返ってくる環境です。」自分で考え、行動し、結果を出す。その積み重ねがお客様の満足度や自分の収入につながります。人間力や行動力まで磨ける環境です。

2026年5〜7月の報酬実績

掲載期間の最高月間報酬454,727円
5月
419,381円明細(PDF)
6月
312,590円明細(PDF)
7月
454,727円明細(PDF)

支払明細の「支払合計」を掲載しています。

PDFは合計額の記載ページを抜粋した公開用資料です。住所・連絡先・口座情報等は非表示にしています。

※武川義輝本人の実績です。同額の報酬を保証するものではありません。
猪股利史
04

TOSHIFUMI INOMATA

猪股 利史

富士吉田店 店舗責任者2002.10.30 / 年齢を計算中

これまでの経歴

柔道整復師兼パーソナルトレーナーとして業界歴5年。身体評価・施術に加え、機能改善を目的としたトレーニング指導を経験。現在は施術・トレーニング指導を担当します。

保有資格

柔道整復師/NESTA-PFT

得意分野・強み

身体の状態や動きを細かく分析し、施術とエクササイズを組み合わせて提案すること。身体が変わった先の生活まで一緒に考えます。

猪股利史が施術する様子

猪股利史 氏からのコメント

「身体が変わった先の人生まで、一緒に喜べる仕事です。」施術の変化だけでなく、その先でお客様の生活がどう変わったのかまで長く見届けられます。仲間と刺激し合い、人としても成長できる環境です。

2026年8月の報酬実績

8月の報酬(研修費控除前)536,891円
8月
536,891円明細(PDF)

研修費の控除について8月の報酬536,891円から、研修費用残額39,450円を控除しています。明細の「支払合計」は497,441円です。

PDFは合計額の記載ページを抜粋した公開用資料です。住所・連絡先・口座情報等は非表示にしています。

※猪股利史本人の実績です。同額の報酬を保証するものではありません。

06

頑張った分だけ、
収入にも、次のチャンスにもつながる。

お客様に向き合い成果を積み重ねるトレーナー

年齢ではなく、成果と成長を評価。

すべて業務委託契約の報酬モデルです
  1. 一般職35万円
  2. 店長48万円
  3. マネージャー60万円

GENERAL

一般職

月間報酬例35万円

報酬目安30〜40万円

報酬内訳例

施術報酬
280,000円
目標達成報酬
40,000円
指名
30,000円
合計
350,000円
NEXT店長月間報酬例 48万円

STORE MANAGER

店長

月間報酬例48万円

報酬目安40〜55万円

報酬内訳例

施術報酬
330,000円
目標達成報酬
60,000円
指名料等
50,000円
評価制度による還元率UP分
40,000円
合計
480,000円
NEXTマネージャー月間報酬例 60万円

MANAGER

マネージャー

月間報酬例60万円

報酬目安55〜70万円

報酬内訳例

施術報酬
350,000円
目標達成報酬
100,000円
指名料等
20,000円
評価制度による還元率UP分
130,000円
合計
600,000円
NEXTその先へキャリアステップを見る

EVALUATION SYSTEM

成果も、店舗への貢献も。
報酬に反映する評価制度。

3ヶ月ごとに評価

  • 売上
  • 顧客満足
  • 接客・営業
  • 店舗貢献
  • 人材育成
  • 成長姿勢
  1. STANDARD35%基本還元率
  2. ADVANCE38%一定の評価基準を達成
  3. TOP40%高い成果・貢献度を評価

技術を磨く。
お客様から選ばれる。
成果を積み重ねる。

その成長を、
次の評価と収入へ。

業務委託報酬率

店舗経由・通常施術は、四半期ごとの評価ランクに応じて35%・38%・40%を適用します。

  • 70%自己集客
  • 45%店舗経由・初回
  • 35〜40%店舗経由・通常
  • 100%指名料

※上記は報酬モデルの一例であり、同額の収入を保証するものではありません。実際の報酬は契約形態、売上、稼働、指名、評価ランク等により異なります。報酬条件・評価基準等の詳細は面談時にご説明します。

最低保証の仕組み(見本)有資格者・保証 30 万円の場合
  • 1 か月目30 万円成果 24 万円 → 保証で 30 万円
  • 2 か月目30 万円成果 30 万円 = 保証と同額
  • 3 か月目38 万円成果 38 万円 → そのまま支払

保証線 = 30 万円

成果報酬が保証を下回る月は保証額を、上回る月は成果報酬をお支払いします。対象・条件は確定前の見本で、正式な条件は面談時にご説明します。

6カ月間の立ち上がり支援制度

  • 実務経験者・有資格者等、当社規定の審査基準を満たす方が対象
  • 一般スタッフ 月額最低保証30万円
  • 幹部・責任者候補は35万円〜
  • 保証期間は契約開始から6カ月間
  • 成果報酬が保証額を下回る月のみ差額を補填
  • 保証額を上回る場合は、通常どおり成果報酬を支給
  • 対象条件、適用可否、詳細条件は当社規定の審査基準により決定

07

トレーナーの経験を、
その先のキャリアへ。

ストレッチゼロの店舗で働く未来をイメージできる店内

現場で技術を磨く。店舗を任され、チームを育てる。複数店舗の運営や事業づくりに関わる。そして、自分の店舗を持つ。一つの働き方だけを正解にはしていません。

  1. 01

    TRAINER

    トレーナー

    施術・接客のプロとして、身体評価、カウンセリング、継続支援まで現場で身につけます。

    月間報酬例35万円
  2. 02

    STORE MANAGER

    店長

    施術を続けながら、売上管理、スタッフ育成、顧客満足度の向上など店舗運営を担います。

    月間報酬例48万円
  3. 03

    MANAGER

    マネージャー

    複数店舗の運営、人材育成、数値管理、業務改善など、より大きな視点で事業を動かします。

    月間報酬例60万円
  4. 04

    FC OWNER

    FCオーナー・店舗運営

    トレーナー・店舗運営の経験をもとに、自ら店舗・事業を経営する道も用意しています。

    ※所定の条件・審査があります。

進み方は、一人ひとり違います。

現場で技術を極めることも、店舗運営や人材育成へ挑戦することも、将来的に経営へ進むこともできます。本人の希望・適性・実績を踏まえ、次のキャリアを一緒に考えます。

NEXT|実際のキャリア事例

店舗運営業務委託開始から3ヶ月月間報酬100万円を達成
安藤優志本人の実績です。詳細を見る ↓

08

REAL CAREER STORY

3ヶ月で月間報酬100万円達成

GM (事業統括責任者) 安藤優志 氏が、現場で積み上げた技術と実績を店舗運営へつなげた実例です。

GM兼南アルプス店店舗責任者の安藤優志
安藤 優志YUSHI ANDOGM(事業統括責任者)
南アルプス店 店舗責任者

現場から、店舗運営へ。

理学療法士として医療・整体・スポーツ分野を経験後、ストレッチゼロへ参画。お客様への施術を行う一方、GMとして技術・セールス指導、人材育成など組織全体の成長にも携わっています。南アルプス店では店舗運営業務委託契約を締結し、店舗運営にも領域を広げています。

店舗
南アルプス店
役割
GM・店舗責任者
達成期間
店舗運営業務委託開始から3ヶ月
  1. 01プレイヤーとして働く
  2. 02成果を出す
  3. 03店舗を任される
  4. 04人材育成・店舗運営を担う
  5. 05月間報酬100万円を達成
ストレッチゼロ店内で撮影された5名の集合写真

安藤優志 氏からのコメント

「施術だけではなく、店舗や人を育てる仕事にも挑戦できるようになりました。」自分の成長や結果が、店舗や組織の成長にもつながっていく。そこに、今までとは違う仕事の面白さを感じています。

※安藤優志本人の実績例であり、同額・同時期の成果を保証するものではありません。報酬は契約内容、個人売上、店舗実績、担当業務等により異なります。

キャリアについて話を聞く

今すぐ応募を決めていなくても構いません。

09

お客様と向き合う時間が、
仕事の中心です。

お客様の悩みを丁寧に聞くストレッチゼロのトレーナー

身体の悩みや目標を聞き、その日の状態を確認しながら施術を組み立て、変化を一緒に確認する。「またお願いしたい」と思っていただける関係をつくる仕事です。

  1. 01

    ご来店前の準備

    その日の予約とお客様情報を確認。店内や施術スペースを整え、気持ちよくお迎えできる準備をします。

    お客様を迎える前に店内を整えるスタッフ
  2. お客様へカウンセリングするトレーナー
    02

    カウンセリング

    仕事や運動習慣、日常生活、目標まで伺い、「今日は何を一番変えたいのか」を一緒に整理します。

  3. 03

    身体評価・施術

    姿勢や動き、身体の状態を確認。その日の身体に合わせて考え、一人ひとりの施術を組み立てます。

    身体の状態を確認しながら施術するトレーナー
  4. 施術後の変化とセルフケアを確認するトレーナー
    04

    変化の確認・セルフケア

    施術前後の変化を一緒に確認し、ご自宅でできるストレッチや身体の使い方もお伝えします。

  5. 05

    記録・店舗業務

    施術内容や身体の変化を記録し、次回の施術へつなげます。予約確認、顧客対応、店舗内の整理も行います。

    施術記録と予約情報を入力するスタッフ

一人ひとりに向き合うから、
毎回同じ仕事にはならない。

身体も、悩みも、目標も、お客様によってすべて違います。身につけた技術や知識をどう活かすかを考え、その変化を直接感じられる。それが、ストレッチゼロで働く面白さです。

10

こんな方と、
一緒に働きたい。

資格や経験だけでなく、お客様とチームへ向き合う姿勢を大切にします。

  • 人の役に立ちたい

    目の前のお客様の変化を、自分の仕事の喜びにできる方。

  • 学び続けたい

    身体、施術、接客の知識を更新し、現場で試せる方。

  • 成果へつなげたい

    身につけた技術を、報酬とキャリアへつなげたい方。

  • 店舗運営に挑戦したい

    自分の成果だけでなく、店舗と仲間の成長にも関わりたい方。

  • 自分の店舗を持ちたい

    将来のFCオーナー・独立を具体的な選択肢にしたい方。

  • 誠実に伝えられる

    相手の状況に合わせ、必要なことを自分の言葉で説明できる方。

一つでも当てはまったら、
まずは一度話してみてください。

まずは話を聞く

11

業務委託トレーナー募集

現在は業務委託契約で活動いただける方を募集しています。契約条件を面談で確認し、双方の合意後に契約します。

募集職種
ストレッチトレーナー
契約形態
業務委託契約雇用契約ではありません。契約内容と条件は面談・契約書でご確認いただきます。
主な業務
ストレッチ・揉みほぐしを含む施術、身体状態の確認、カウンセリング、セルフケアの助言、予約・顧客対応、店舗運営業務
活動店舗
甲府上石田、甲府上阿原、甲斐響が丘、南アルプス、韮崎、富士吉田
応募条件
経験・保有資格・希望する役割を応募フォームへご入力ください。募集状況と適性を面談で確認します。
報酬
役割、売上、稼働、指名、評価ランク等により決定します。詳しい報酬モデルを見る ↓掲載額と同額を保証するものではありません。
稼働条件
希望店舗、担当業務、契約内容により異なります。面談時に希望を伺い、条件をご説明します。
休日・休止日
業務委託契約の稼働条件により異なります。希望を伺い、面談時に確認します。
研修
デビュー前研修と、デビュー後の毎月の定期研修があります。研修内容・条件は面談時にご説明します。
サポート
施術技能、症例共有、接客・カウンセリング、営業・クロージング等の研修を実施します。

12

気になることは、
応募前に解消できます。

働き方や報酬、経験・資格についてなど、よくいただく質問をまとめました。掲載のない内容も、応募前にお気軽にご相談いただけます。

どのような契約形態ですか?

現在の募集は業務委託契約です。業務内容、報酬条件、稼働条件は面談時にご説明し、双方で確認します。

未経験でも応募できますか?

経験・保有資格・希望する業務を応募フォームへご入力ください。募集状況と研修を含め、面談で個別にご案内します。

掲載された報酬と同じ金額が保証されますか?

保証されません。掲載額は報酬モデルまたは本人実績であり、契約内容、売上、稼働、指名、評価ランクなどにより異なります。

店舗責任者やFCオーナーには必ずなれますか?

自動的になれるものではありません。本人の希望・適性・実績、所定の条件や審査を踏まえて決定します。

応募前に店舗見学や相談はできますか?

はい。応募フォームで「相談したい・話を聞きたい」を選び、希望店舗やご質問をご入力ください。

応募後はどのように進みますか?

応募・相談内容を確認後、面談で仕事内容と条件を双方で確認します。合意に至った場合は、業務委託契約の内容を確認して契約手続へ進みます。

13

条件を確認し、
双方の合意で始めます。

  1. 01応募・相談フォームで経験・資格・希望を送信
  2. 02面談・条件確認業務内容、報酬、稼働条件を双方で確認
  3. 03業務委託契約契約書を確認し、合意後に活動開始

※応募・相談の送信だけで契約が成立することはありません。募集状況によりご希望に添えない場合があります。

14

経験と希望を、
お聞かせください。

応募を決めた方は「応募したい」、仕事内容や条件を確認したい方は「相談したい・話を聞きたい」をお選びください。応募・相談の送信後、面談で条件を双方で確認します。

話を聞く応募する